第17章 我是负责人，这么草率的？
第二天一早。
叶安是被自己的头疼给疼醒的。
“嘶……”
他捂著脑袋坐起身，感觉整个脑子嗡嗡作响。
宿醉，真要命。
他晃了晃脑袋，挣扎著下床，目光下意识地扫向书桌。
檯灯还亮著。
叶安打开系统看一下昨晚要生成的方案。
从声吶探测模块的简化操作界面，到速冻冷库利用发动机余热的能量循环图，再到流水线甲板的人体工程学布局……
甚至连不同吨位的船型，针对不同捕捞对象（比如拖网、围网、钓带鱼）的改装方案，都一应俱全。
最离谱的是成本核算。
每一颗螺丝，每一米电缆，都精確到了分。
最终的造价，被压到了一个让叶安都觉得不可思议的数字。
“牛逼……”
叶安由衷地讚嘆了一句。
这系统，除了关键时刻不给解酒，其他方面真是没得说。
然后简单的洗漱后去食堂简单地扒拉了两口早饭，就直奔技术科会议室。
……
上午八点，会议室里坐满了人。
赵丰、李涛、岳玲，还有各个车间的技术骨干、老师傅们。
赵丰清了清嗓子，中气十足地开口。
“同志们，长话短说！”
“昨晚，我们已经和通达航运的周总达成了初步意向！”
他伸出手指。
在我们刚下水那艘双体船的基础上，再造一艘！”
“哗——”
会议室里响起一阵兴奋的议论声。
这可是泼天的富贵啊！
“另外！”赵丰加重了语气。
“周总还把另外两个大项目，也交给了我们！”
“一个是渔船项目！”
“另一个是用於近海勘探和打桩的特种工程船！”
这下，会议室多了一丝凝重。
“厂长！”
资格最老的王铁牛师傅第一个站了起来，他眉头紧锁。
“这么多项目同时开工，我们厂里的人手，根本不够啊！”
“尤其是我们这些技术过硬的老师傅，就这么几十號人，造那两艘双体船都得连轴转，哪还有精力去搞什么新渔船和工程船？”
他的话，立刻引起了一片附和。
“是啊，厂长，人手是最大的问题。”
“双体船的工艺那么复杂，一个萝卜一个坑，根本抽不出人来。”
李涛也站起身，补充道：“而且，新来的那些技术员和学徒，经验太浅，让他们直接上双体船的项目，我怕会出岔子，影响质量。”
“那怎么办？”一个车间主任急了。
“难道眼睁睁看著订单飞了？”
“要不……先把渔船和工程船的项目放一放？集中精力，先把那两艘货船保质保保量地完成了再说？”
“那怎么行！周总那边催得急，尤其是渔船项目，人家等著我们的方案呢！”
会议室里，瞬间吵成了一锅粥。
有人主张集中力量办大事，先保住最稳的货船订单。
有人主张先易后难，从看起来简单的渔船入手。
还有人提议，立刻面向社会招工。
但这个提议马上就被赵丰否决了。
“远水解不了近渴！新工人招进来，从培训到能上手，至少要半年！我们等不起！”
討论来討论去，始终没有一个两全其美的办法。
所有方案，要么牺牲时间，要么牺牲质量，要么乾脆就是不切实际。
叶安正低著头，假装认真地在本子上写写画画。
实际上，他正在心里疯狂吐槽。
就这点事，值得吵半天吗？
“小叶，你怎么看。”
赵丰沉稳的声音响起。
几十道目光，齐刷刷地聚焦在叶安身上。
又来了，又来了。
又是这个熟悉的环节。
叶安无奈地放下笔，在眾人期待的目光中，缓缓站起了身。
“厂长，各位师傅。”
他清了清嗓子。
“大家担心的，无非就是人手不足，和新人经验不够，这两个问题。”
“我的想法是，我们为什么不能把这两个问题，结合起来，变成一个解决方案呢？”
“结合？”眾人都是一愣。
“对。”
叶安走到会议桌前，拿起一支粉笔，在旁边的小黑板上画了两个大框。
“我们可以把现有的技术人员，分成两拨。”
“第一拨，精英组。”
“由我们厂里技术最顶尖、经验最丰富的老师傅们，比如王铁牛师傅，带领著像李工这样已经能独当一面的技术骨干，全力攻坚两艘双体货船。”
“这个项目，技术复杂，不容有失，必须用我们最强的兵力，保证它的质量和进度！”
叶安的粉笔，又移到了第二个框，写下“渔船”二字。
“第二拨，成长组。”
“由另一部分经验丰富的老师傅带队，主力，则是我们厂里那些有理论基础，但缺少实践经验的年轻技术员和学徒。”
“让他们，去负责渔船项目！”
这话一出，立刻有人提出了质疑。
“不行！小叶，渔船项目虽然小，但技术都是新的，声吶、速冻……让一帮新手去搞，这不是胡闹吗？”
“恰恰相反，这正是我们培养新人的最好机会！”
他指著黑板上的“渔船”两个字。
“渔船项目，相较於双体货船，它的整体结构简单，船体规模小，容错率高。”
“最重要的是，它的建造过程，可以被高度模块化！声吶是一个模块，冷库是一个模块，动力又是另一个模块。”
“我们可以让这些年轻人，在老师傅的指导下，一个模块一个模块地去攻克，去实践！”
“让他们在项目里学习，在项目里成长！等渔船项目完成了，我们收穫的，不仅是一批能赚钱的新船，更是一支拉得出、打得响的技术后备军！”
“到时候，再上马那个最难的工程船项目，我们的人手，不就充裕了吗？”
叶安一番话说完，整个会议室鸦雀无声。
一箭三雕！
既保证了核心项目的进度，又锻炼了新人队伍，还为未来的项目储备了人才！
“好！”
赵丰猛地一拍桌子。
“这个办法好！太好了！”
他看著叶安，眼神里全是讚许。
“把问题变成机会，小叶，你这个脑子，真是……真是……”
他一时之间，竟然找不到合適的词来形容。
“不过……”李涛提出了最后一个，也是最关键的问题。
“按照小叶你的方案，两个项目组同时推进，就必须有一个人，居中协调。”
“这个人，既要懂货船的复杂工艺，又要懂渔船的新技术，还要有极强的统筹管理能力，能分配资源，解决两个组可能出现的任何衝突。”
“这个总负责人……谁来当？”
会议室里，再次陷入了安静。
是啊，这个位置太关键了。
赵丰也皱起了眉，这確实是个问题。
然而，他很快就发现，问题好像又不是问题。
因为，在李涛问出这个问题的瞬间，在场的所有人，包括李涛自己，王铁牛，岳玲，还有那些刚刚还在爭论的老师傅们……
他们的目光，都像事先排练过一样，不约而同地，缓缓地，落在了同一个人身上。
叶安。
叶安正端起茶杯，准备喝口水润润喉咙，结果一抬头，就发现自己成了全场的焦点。
他端著茶杯的手，僵在了半空中。
“我靠？”
“看我干嘛？”
“不是吧？又来？”
赵丰看著这整齐划一的场面，先是一愣，隨即哈哈大笑起来。
“哈哈哈哈！好！好啊！”
他走到叶安身边，用力拍了拍他的肩膀。
“看来，大家心里，都已经有答案了！”
“小叶！”
赵丰的声音，洪亮而有力。
“这个总负责人，除了你，还有谁能担得起？！”
叶安张了张嘴，刚想说点什么。
比如“我不行”、“我太年轻”、“资歷不够”之类的客套话。
他默默地把到了嘴边的话，又咽了回去，因为说了没用啊。
他知道，这回，是躲不掉了。
赵丰大手一挥，直接拍板。
“行了！就这么定了！”
“从今天起，叶安同志，就是我们红星造船厂所有新项目的总负责人！”
“全权负责所有技术路线和生產进度的拍板决策！”
叶安看著眾人，无奈地嘆了口气，点了点头。
“那……好吧。”
叶安是被自己的头疼给疼醒的。
“嘶……”
他捂著脑袋坐起身，感觉整个脑子嗡嗡作响。
宿醉，真要命。
他晃了晃脑袋，挣扎著下床，目光下意识地扫向书桌。
檯灯还亮著。
叶安打开系统看一下昨晚要生成的方案。
从声吶探测模块的简化操作界面，到速冻冷库利用发动机余热的能量循环图，再到流水线甲板的人体工程学布局……
甚至连不同吨位的船型，针对不同捕捞对象（比如拖网、围网、钓带鱼）的改装方案，都一应俱全。
最离谱的是成本核算。
每一颗螺丝，每一米电缆，都精確到了分。
最终的造价，被压到了一个让叶安都觉得不可思议的数字。
“牛逼……”
叶安由衷地讚嘆了一句。
这系统，除了关键时刻不给解酒，其他方面真是没得说。
然后简单的洗漱后去食堂简单地扒拉了两口早饭，就直奔技术科会议室。
……
上午八点，会议室里坐满了人。
赵丰、李涛、岳玲，还有各个车间的技术骨干、老师傅们。
赵丰清了清嗓子，中气十足地开口。
“同志们，长话短说！”
“昨晚，我们已经和通达航运的周总达成了初步意向！”
他伸出手指。
在我们刚下水那艘双体船的基础上，再造一艘！”
“哗——”
会议室里响起一阵兴奋的议论声。
这可是泼天的富贵啊！
“另外！”赵丰加重了语气。
“周总还把另外两个大项目，也交给了我们！”
“一个是渔船项目！”
“另一个是用於近海勘探和打桩的特种工程船！”
这下，会议室多了一丝凝重。
“厂长！”
资格最老的王铁牛师傅第一个站了起来，他眉头紧锁。
“这么多项目同时开工，我们厂里的人手，根本不够啊！”
“尤其是我们这些技术过硬的老师傅，就这么几十號人，造那两艘双体船都得连轴转，哪还有精力去搞什么新渔船和工程船？”
他的话，立刻引起了一片附和。
“是啊，厂长，人手是最大的问题。”
“双体船的工艺那么复杂，一个萝卜一个坑，根本抽不出人来。”
李涛也站起身，补充道：“而且，新来的那些技术员和学徒，经验太浅，让他们直接上双体船的项目，我怕会出岔子，影响质量。”
“那怎么办？”一个车间主任急了。
“难道眼睁睁看著订单飞了？”
“要不……先把渔船和工程船的项目放一放？集中精力，先把那两艘货船保质保保量地完成了再说？”
“那怎么行！周总那边催得急，尤其是渔船项目，人家等著我们的方案呢！”
会议室里，瞬间吵成了一锅粥。
有人主张集中力量办大事，先保住最稳的货船订单。
有人主张先易后难，从看起来简单的渔船入手。
还有人提议，立刻面向社会招工。
但这个提议马上就被赵丰否决了。
“远水解不了近渴！新工人招进来，从培训到能上手，至少要半年！我们等不起！”
討论来討论去，始终没有一个两全其美的办法。
所有方案，要么牺牲时间，要么牺牲质量，要么乾脆就是不切实际。
叶安正低著头，假装认真地在本子上写写画画。
实际上，他正在心里疯狂吐槽。
就这点事，值得吵半天吗？
“小叶，你怎么看。”
赵丰沉稳的声音响起。
几十道目光，齐刷刷地聚焦在叶安身上。
又来了，又来了。
又是这个熟悉的环节。
叶安无奈地放下笔，在眾人期待的目光中，缓缓站起了身。
“厂长，各位师傅。”
他清了清嗓子。
“大家担心的，无非就是人手不足，和新人经验不够，这两个问题。”
“我的想法是，我们为什么不能把这两个问题，结合起来，变成一个解决方案呢？”
“结合？”眾人都是一愣。
“对。”
叶安走到会议桌前，拿起一支粉笔，在旁边的小黑板上画了两个大框。
“我们可以把现有的技术人员，分成两拨。”
“第一拨，精英组。”
“由我们厂里技术最顶尖、经验最丰富的老师傅们，比如王铁牛师傅，带领著像李工这样已经能独当一面的技术骨干，全力攻坚两艘双体货船。”
“这个项目，技术复杂，不容有失，必须用我们最强的兵力，保证它的质量和进度！”
叶安的粉笔，又移到了第二个框，写下“渔船”二字。
“第二拨，成长组。”
“由另一部分经验丰富的老师傅带队，主力，则是我们厂里那些有理论基础，但缺少实践经验的年轻技术员和学徒。”
“让他们，去负责渔船项目！”
这话一出，立刻有人提出了质疑。
“不行！小叶，渔船项目虽然小，但技术都是新的，声吶、速冻……让一帮新手去搞，这不是胡闹吗？”
“恰恰相反，这正是我们培养新人的最好机会！”
他指著黑板上的“渔船”两个字。
“渔船项目，相较於双体货船，它的整体结构简单，船体规模小，容错率高。”
“最重要的是，它的建造过程，可以被高度模块化！声吶是一个模块，冷库是一个模块，动力又是另一个模块。”
“我们可以让这些年轻人，在老师傅的指导下，一个模块一个模块地去攻克，去实践！”
“让他们在项目里学习，在项目里成长！等渔船项目完成了，我们收穫的，不仅是一批能赚钱的新船，更是一支拉得出、打得响的技术后备军！”
“到时候，再上马那个最难的工程船项目，我们的人手，不就充裕了吗？”
叶安一番话说完，整个会议室鸦雀无声。
一箭三雕！
既保证了核心项目的进度，又锻炼了新人队伍，还为未来的项目储备了人才！
“好！”
赵丰猛地一拍桌子。
“这个办法好！太好了！”
他看著叶安，眼神里全是讚许。
“把问题变成机会，小叶，你这个脑子，真是……真是……”
他一时之间，竟然找不到合適的词来形容。
“不过……”李涛提出了最后一个，也是最关键的问题。
“按照小叶你的方案，两个项目组同时推进，就必须有一个人，居中协调。”
“这个人，既要懂货船的复杂工艺，又要懂渔船的新技术，还要有极强的统筹管理能力，能分配资源，解决两个组可能出现的任何衝突。”
“这个总负责人……谁来当？”
会议室里，再次陷入了安静。
是啊，这个位置太关键了。
赵丰也皱起了眉，这確实是个问题。
然而，他很快就发现，问题好像又不是问题。
因为，在李涛问出这个问题的瞬间，在场的所有人，包括李涛自己，王铁牛，岳玲，还有那些刚刚还在爭论的老师傅们……
他们的目光，都像事先排练过一样，不约而同地，缓缓地，落在了同一个人身上。
叶安。
叶安正端起茶杯，准备喝口水润润喉咙，结果一抬头，就发现自己成了全场的焦点。
他端著茶杯的手，僵在了半空中。
“我靠？”
“看我干嘛？”
“不是吧？又来？”
赵丰看著这整齐划一的场面，先是一愣，隨即哈哈大笑起来。
“哈哈哈哈！好！好啊！”
他走到叶安身边，用力拍了拍他的肩膀。
“看来，大家心里，都已经有答案了！”
“小叶！”
赵丰的声音，洪亮而有力。
“这个总负责人，除了你，还有谁能担得起？！”
叶安张了张嘴，刚想说点什么。
比如“我不行”、“我太年轻”、“资歷不够”之类的客套话。
他默默地把到了嘴边的话，又咽了回去，因为说了没用啊。
他知道，这回，是躲不掉了。
赵丰大手一挥，直接拍板。
“行了！就这么定了！”
“从今天起，叶安同志，就是我们红星造船厂所有新项目的总负责人！”
“全权负责所有技术路线和生產进度的拍板决策！”
叶安看著眾人，无奈地嘆了口气，点了点头。
“那……好吧。”