第46章 非嫡系不杀,非家奴不用
  熊梦君撇了撇嘴:“张姐她回隔壁房间学习了,打算考bj的公务员。”
  林野愣了一下:“嗯!你们有什么打算?”
  熊梦君看了一眼何艺涵:“等月底清盘的时候,你如果还接受投资的话,我就继续投。
  不接受投资的话,我打算找张姐帮我办北京户口。
  然后买一套房子,好好过日子。”
  林野点了点头:“挺好的,月底清盘了,我可能会开公司。
  投资的话,你们可以继续投,但是收益的话我不敢保证。
  毕竟盘子大了,就没有那么多的可操作性。
  你们要是没事儿乾的话,可以先来上班儿,但工资可能不高。”
  熊梦君和何艺涵都同时鬆了一口气,现在不仅投资解决了,工作也解决了。
  “你如果开公司的话,我可以帮你处理法务问题。”
  林野看著跑进来的张清怡,不確定地看著她“你確定能解决吗?”
  张清怡微笑著自信地说道:“放心,法大毕业,红圈律师事务所两年实习经歷。
  我解决不了的话,我可以找我的师兄学姐来帮你解决。”
  林野没有高兴,而是眉头紧皱地看著她:
  “以你的水平,在我这儿有点儿大材小用了。”
  张清怡微笑著说道:“不用怀疑我,我当初也是迫不得已。
  家里面出事了,需要一大笔钱,当时是吴姐拉了我一把。”
  林野沉默一会:“我需要在开曼群岛註册一堆的壳公司。
  然后在香港设立一个壳公司,用香港的公司控制內地的投资有限公司。
  再把香港的公司抵押给开曼群岛的那一堆壳公司。
  你明白我在说什么吗?”
  张清怡深深地看了他一眼:“我知道,你是想要设计一套vie构架。
  类似於腾讯,百度,阿里、新浪的模式,对吧?”
  林野点了点头:“香港的壳公司你做法人代表。
  內地的投资公司何艺涵做法人代表,你们愿意吗?”
  张清怡眼皮跳了跳,何艺涵脸上犹豫不决。
  熊梦君急匆匆地问道:“那我呢?那我呢?我做什么?”
  林野看著快要急哭了的熊梦君:“你?你负责扫厕所。”
  熊梦君炸了,追著林野打:“我扫你大爷。”
  张清怡和何艺涵都羡慕地看著打闹中的熊梦君,傻人有傻福。
  两人都明白公司法人代表是什么意思,只有熊梦君这个傻子不懂。
  两人对视一眼,等熊梦君和林野玩累了之后,何艺涵问道:
  “你为什么找我们俩当公司法人代表?”
  林野盯著她俩看了一会:“想听真话,还是假话?”
  张清怡和何艺涵对视一眼:“说真话。”
  林野打了个ok的手势:“真话可能比较扎心,但既然你们想听我就告诉你们。
  至於结果如何,你们自己决定。
  我主打的一个明码標记,公平交易。
  我一直都是信奉一句话,那就是『非嫡系不杀,非家奴不用』。
  意思是我只信任自己的嫡系亲信。
  对於非嫡系的人,则可能採取极端手段加以清除。
  以確保自己的权力和地位不受威胁。
  同时,在选拔人才时,我也更倾向於使用那些对自己绝对忠诚、唯命是从的『家奴』。
  而不是那些有才能,但可能不那么听话的人。
  而你们就是我的嫡系,我的家奴。”
  张清怡、何艺涵和熊梦君都目瞪口呆地看著他,简直惊为天人。
  “臥槽!林野,你还要脸吗?现在都什么时代了,你把我们当家奴?”
  林野翻了个白眼:“家奴只是换了一个说法而已,代指。
  毕竟,你以后上班是自由的,可以隨时就走,古代不行。
  但你要是那么理解的话,也没问题。
  你给老板打工,你在老板眼里,你不是家奴?
  不对,家奴都算不上,你不配。”
  熊梦君气得吐了一口老血,爬起来就追著他打。
  “老子现在奴变了,要打地主。”
  何艺涵和张清怡两人看著鸡飞狗跳的熊梦君和林野,两人面面相覷。
  等他们再次玩累了,躺沙发上后,张清怡迟疑道:“可以,但是我需要负责公司法务部。”
  何艺涵也说道:“我也同意当法人代表,但我要当总经理。”
  林野看了一眼张清怡后,看向何艺涵:“你会管理公司吗?”
  何艺涵摇了摇头:“不会,不过不是有你吗?”
  林野笑了笑:“管理公司很简单的,那就是培养自己的嫡系。”
  熊梦君好奇道:“是不是把那些有能力的全部提拔上来,让他们来管理公司?”
  林野嘴角抽搐了下,这傢伙还真的是管理小白,以为提拔靠的是能力。
  “我刚刚说了,非嫡系不杀,非家奴不用,你明白其中的意思吗?”
  熊梦君皱了一下眉头:“不是很懂,你举个例子。”
  林野说道:“小的管理层盯著的是菸酒茶和那点工资。
  高层他需要的是那份投名状。
  你送领导茅子,他会嫌占地方。
  但你替他小舅子顶罪,他立马觉得你是可造之才。
  去帮老板的儿子刷学歷,替老板的情人付钱,你才是自己人。
  领导家的狗病了,你去当兽医,会比你写10份报告管用。”
  张清怡、何艺涵和熊梦君三人都傻眼了:“你这样搞,公司能活得下来吗?”
  林野看著傻眼的三人,还是太年轻。
  “不是要你全部都这样搞,而是公司需要一部分对你忠心的人。
  如果真的全凭能力来的话,假如最有能力的人是一个野心很大的人,你觉得你这家公司最后还属於你吗?
  对於这种有异心的人,最好的处理办法那就是让他滚。
  不管能力大小,首先要看人,看他是否满足一个人的基本道德。
  否则,你把他培养起,他反咬你一口。
  当然,在公司里面不仅仅需要有对你表忠心的人才,还需要其他能力特別强的人。
  我这么说你们可能有点迷糊。
  我们就拿《西游记》这个取经组来说。
  你现在的角色就是唐僧,是这个团队的老板。
  你只需要坚定的往前走,去西天取经就可以了。
  孙悟空能力强,但他做不了老板,因为他情绪化。
  但是你可以给他安个紧箍咒,这个紧箍咒就相当於把柄,你能够隨时拿捏他。
  你能够让他往东他就往东,你让他往西,他就往西。
  但是就靠孙悟空一个人,取经肯定是也不可能成功的。
  你还需要像猪八戒这种关係网比较强大,善於处理人际关係的人。
  还有像沙僧这种,勤勤恳恳老实本分的人。
  对了,还有一条白龙马,这条白龙马也很重要,没他的话你去不了西天。
  简单地说,公司也是一个小型社会,需要各种各样有能力的人。
  有些大公司养几个精神病,也是有原因的。”
  三人听懵了:“那该怎么做呢?”
  林野扶额,没救了!
  “就好比一件事情,你培养的人做错了,板子要高高举起,轻轻落下。
  但如果是其他人,那就按规矩来。
  这就叫亲疏有別。
  你一旦这么干了,自然而然的就会有人跟著你。
  在这些人当中,挑一两个能力强且忠心的就行了。”
  何艺涵皱了一下眉头:“那其他能力强的跑了怎么办?”