第27章 《关於红星第三分厂C630工具机改造事件的处理决定》
“厂里把三分厂的生產交给你管理，是让你搞生產带队伍的！
不是让你王建业拉帮结派搞对立和打击报復的！
这么重要的技术成果你捂著不报，反而还想诬陷韩栋他们。
你王建业究竟是何居心！”
这些话一出，周围的工人们立刻议论起来。
“原来王副厂想把这功劳黑了啊。”
“我看没那么简单，不但冤枉了小韩师傅，还差点把人家开除了，真够黑的。”
“总厂来的那个领导也没什么好心眼儿，一来就不分青红皂白的训话，官威真是大得很吶。”
这些话虽然是小声议论，但还是有个別几句传进赵志坚和王建国的耳朵里。
失了民心，就是败了。
现在他俩已经无法辩解，恨不得立马离开这里。
这时陆振华摆了摆手示意大家安静。
他走到刘卫东面前，拍了拍肩膀语重心长的说道：
“刘主任，让你受委屈了。
你这个车间主任当得称职！
这种敢於担当的精神，值得我们所有人学习，之前什么停职反省这些话，统统作废！”
“谢谢陆老……”
刘卫东眼眶一红，这个耿直的汉子此刻有些哽咽。
陆振华又走到韩栋面前，满是欣赏的看著他。
“小韩同志，好样的！
你不用有什么思想包袱，咱红星厂不会亏待每一个有功之臣！
你这项改进技术，將进行试点运营，以后会逐步全厂推广！”
韩栋点了点头，这件事情终於尘埃落定，而这台c630也总算保住了。
自从穿越到1983年，韩栋一直在为c630操心著，现在事情有了著落，顿时感到有些疲惫。
想必这次得罪了总厂的赵志坚和三厂的副厂长王建业，以后的日子不会过得太顺当。
不过韩栋並不在意他们的態度，而是打算从现在开始，將华夏的重工业一步步发展壮大，打破瓶颈，突破封锁。
先从红星三厂的设备改造开始，逐步提高生產力，让通用技术更加普及。
陆振华早已无话可说，在王建业的掩护下，坐著厂里唯一的伏尔加，在眾人的注视下离开了三分厂。
……
办公楼二层副厂长办公室里，传来一声摔茶缸的声音。
“咣当！”
那个上面写著“为人民服务”的搪瓷茶缸，被王建业狠狠摔在地上，茶叶溅了一地。
王建业大口喘著气，脸色铁青。
他刚给总厂那边打了一圈电话，想要从熟人口中探探口风。
可结果没有一个能够明確回復他的，要么含糊其辞，要么乾脆就敷衍领导开会。
这明摆著就是把他晾在一边儿。
王建业知道，这次麻烦大了。
尤其是他那个姐夫赵志坚，自从回去后就没了动静。
电话打到家里，他姐就说赵志坚一回来就把自己关在书房些什么东西，连饭都不吃。
除了写检查，还能写什么。
明摆著是被领导训话了。
“陆振华！你个老不死的傢伙！都快退休了还多管閒事儿！”
王建业在办公室里破口大骂，对陆振华之前的尊敬荡然无存。
他怎么也想不通，一份破报告就能惊动陆振华这尊大佛亲自跑一趟。
这下好了，偷鸡不成蚀把米。
不但没把韩栋和刘卫东按死，反而把自己也搭进去了。
王建业在办公室內来回踱步，想著最坏的可能。
直接开除应该是不可能，但是处分很可能跑不掉，这会成为他档案上的一个污点。
甚至会影响到以后晋升的机会。
“可恶！韩栋，刘卫东，你们给我等著！”
王建业双拳紧握，咬牙切齿，他发誓以后会把今天的羞辱全部加倍奉还！
而王建业不知道的是，很快他就要大难临头。
……
次日上午，车间里又恢復了往日生龙活虎的气息。
那台c630由韩栋和老李一同负责看管，有条不紊的生產者纺织厂所需的零件。
这时传达室的一个年轻干事快步走到车间，夹著个文件夹，脸上满是喜悦之色。
“刘主任！刘主任在么！”
刘卫东听到有人喊他，连忙从车间角落的办公室走出，迎了上去。
“传达室的小张啊，什么事著急忙慌的？”
“刘主任，总厂的红头文件下来了，您看看吧。”
小张將文件递到了刘卫东手中。
这时车间內大几十道目光全部朝著这边看来。
他们知道，传达室的人一来，准是总厂下达了红头文件之类的重要文件。
刘卫东接过文件，扫了一眼红头和里面的內容后，欣喜过望，决定当著整个车间的面大声读出来。
“大傢伙儿先放下手中的活儿，我宣布下总厂的红头文件。”
车间的工人们围拢过来，有人看到赵卫东脸上的喜悦之色，打趣问道：
“刘主任，是什么好事儿，能让您高兴成这个样子！”
“是啊刘主任，是不是要给我们涨工资了？”
刘卫东压制中心中的激动，清了清嗓子后，按著文件逐字逐句的读著：
“《关於红星第三分厂c630工具机改造事件的处理决定》。
经总厂调查核实，三分厂副厂长王建业，在处理技术创新问题上，存在著眼中官僚主义作风！
不经调查，主观臆断！
意图打压技术人才，给工厂造成了严重的不良影响！
经总厂研究决定，给予王建业同志通报批评处分一次，记大过一次，扣除3个月奖金，並对其严重批评教育。
在下周一的厂职工大会上作自我批评，並向相关同志公开道歉，公开检討！
若有再犯，降职降薪！”
通报批评！
眾人中开始议论纷纷，人群一阵骚动。
这处分属实不算轻，虽然没有伤筋动骨，让王建业从副厂长的位子上掉下来。
但王建业以后在厂子里，恐怕要抬不起腰低著头走路了。
刘卫东脸上露出了满意的表情，然后继续宣读。
“总技术科副科长赵志坚，身为领导干部，听信片面之词，滥用职权，在未核实情况下对一线同志进行无端指责。
严重脱离群眾，违背实事求是的原则！
责令赵志坚同志向总厂做出深刻的书面检查，並予以严重警告处分！”
“好！处理的好！”
人群中不知是谁先喊了一声。
紧接著不断有叫好声和掌声响起。
群眾的眼睛是雪亮的，谁对谁错谁是谁非一目了然。
他们用最朴素的方式，回应著公正公平的判决。
马建国和老李几人也难掩激动，终於等到了公正的结果！
接下来，刘卫东示意工人们安静下来。
“对於此次事件中的有功人员，总厂决定予以表彰和奖励！”
……
不是让你王建业拉帮结派搞对立和打击报復的！
这么重要的技术成果你捂著不报，反而还想诬陷韩栋他们。
你王建业究竟是何居心！”
这些话一出，周围的工人们立刻议论起来。
“原来王副厂想把这功劳黑了啊。”
“我看没那么简单，不但冤枉了小韩师傅，还差点把人家开除了，真够黑的。”
“总厂来的那个领导也没什么好心眼儿，一来就不分青红皂白的训话，官威真是大得很吶。”
这些话虽然是小声议论，但还是有个別几句传进赵志坚和王建国的耳朵里。
失了民心，就是败了。
现在他俩已经无法辩解，恨不得立马离开这里。
这时陆振华摆了摆手示意大家安静。
他走到刘卫东面前，拍了拍肩膀语重心长的说道：
“刘主任，让你受委屈了。
你这个车间主任当得称职！
这种敢於担当的精神，值得我们所有人学习，之前什么停职反省这些话，统统作废！”
“谢谢陆老……”
刘卫东眼眶一红，这个耿直的汉子此刻有些哽咽。
陆振华又走到韩栋面前，满是欣赏的看著他。
“小韩同志，好样的！
你不用有什么思想包袱，咱红星厂不会亏待每一个有功之臣！
你这项改进技术，將进行试点运营，以后会逐步全厂推广！”
韩栋点了点头，这件事情终於尘埃落定，而这台c630也总算保住了。
自从穿越到1983年，韩栋一直在为c630操心著，现在事情有了著落，顿时感到有些疲惫。
想必这次得罪了总厂的赵志坚和三厂的副厂长王建业，以后的日子不会过得太顺当。
不过韩栋並不在意他们的態度，而是打算从现在开始，將华夏的重工业一步步发展壮大，打破瓶颈，突破封锁。
先从红星三厂的设备改造开始，逐步提高生產力，让通用技术更加普及。
陆振华早已无话可说，在王建业的掩护下，坐著厂里唯一的伏尔加，在眾人的注视下离开了三分厂。
……
办公楼二层副厂长办公室里，传来一声摔茶缸的声音。
“咣当！”
那个上面写著“为人民服务”的搪瓷茶缸，被王建业狠狠摔在地上，茶叶溅了一地。
王建业大口喘著气，脸色铁青。
他刚给总厂那边打了一圈电话，想要从熟人口中探探口风。
可结果没有一个能够明確回復他的，要么含糊其辞，要么乾脆就敷衍领导开会。
这明摆著就是把他晾在一边儿。
王建业知道，这次麻烦大了。
尤其是他那个姐夫赵志坚，自从回去后就没了动静。
电话打到家里，他姐就说赵志坚一回来就把自己关在书房些什么东西，连饭都不吃。
除了写检查，还能写什么。
明摆著是被领导训话了。
“陆振华！你个老不死的傢伙！都快退休了还多管閒事儿！”
王建业在办公室里破口大骂，对陆振华之前的尊敬荡然无存。
他怎么也想不通，一份破报告就能惊动陆振华这尊大佛亲自跑一趟。
这下好了，偷鸡不成蚀把米。
不但没把韩栋和刘卫东按死，反而把自己也搭进去了。
王建业在办公室內来回踱步，想著最坏的可能。
直接开除应该是不可能，但是处分很可能跑不掉，这会成为他档案上的一个污点。
甚至会影响到以后晋升的机会。
“可恶！韩栋，刘卫东，你们给我等著！”
王建业双拳紧握，咬牙切齿，他发誓以后会把今天的羞辱全部加倍奉还！
而王建业不知道的是，很快他就要大难临头。
……
次日上午，车间里又恢復了往日生龙活虎的气息。
那台c630由韩栋和老李一同负责看管，有条不紊的生產者纺织厂所需的零件。
这时传达室的一个年轻干事快步走到车间，夹著个文件夹，脸上满是喜悦之色。
“刘主任！刘主任在么！”
刘卫东听到有人喊他，连忙从车间角落的办公室走出，迎了上去。
“传达室的小张啊，什么事著急忙慌的？”
“刘主任，总厂的红头文件下来了，您看看吧。”
小张將文件递到了刘卫东手中。
这时车间內大几十道目光全部朝著这边看来。
他们知道，传达室的人一来，准是总厂下达了红头文件之类的重要文件。
刘卫东接过文件，扫了一眼红头和里面的內容后，欣喜过望，决定当著整个车间的面大声读出来。
“大傢伙儿先放下手中的活儿，我宣布下总厂的红头文件。”
车间的工人们围拢过来，有人看到赵卫东脸上的喜悦之色，打趣问道：
“刘主任，是什么好事儿，能让您高兴成这个样子！”
“是啊刘主任，是不是要给我们涨工资了？”
刘卫东压制中心中的激动，清了清嗓子后，按著文件逐字逐句的读著：
“《关於红星第三分厂c630工具机改造事件的处理决定》。
经总厂调查核实，三分厂副厂长王建业，在处理技术创新问题上，存在著眼中官僚主义作风！
不经调查，主观臆断！
意图打压技术人才，给工厂造成了严重的不良影响！
经总厂研究决定，给予王建业同志通报批评处分一次，记大过一次，扣除3个月奖金，並对其严重批评教育。
在下周一的厂职工大会上作自我批评，並向相关同志公开道歉，公开检討！
若有再犯，降职降薪！”
通报批评！
眾人中开始议论纷纷，人群一阵骚动。
这处分属实不算轻，虽然没有伤筋动骨，让王建业从副厂长的位子上掉下来。
但王建业以后在厂子里，恐怕要抬不起腰低著头走路了。
刘卫东脸上露出了满意的表情，然后继续宣读。
“总技术科副科长赵志坚，身为领导干部，听信片面之词，滥用职权，在未核实情况下对一线同志进行无端指责。
严重脱离群眾，违背实事求是的原则！
责令赵志坚同志向总厂做出深刻的书面检查，並予以严重警告处分！”
“好！处理的好！”
人群中不知是谁先喊了一声。
紧接著不断有叫好声和掌声响起。
群眾的眼睛是雪亮的，谁对谁错谁是谁非一目了然。
他们用最朴素的方式，回应著公正公平的判决。
马建国和老李几人也难掩激动，终於等到了公正的结果！
接下来，刘卫东示意工人们安静下来。
“对於此次事件中的有功人员，总厂决定予以表彰和奖励！”
……