第92章 三把火之工业化改革!(求首订)
  第92章 三把火之工业化改革!(求首订)
  厂长办公室內,所有人的目光都投向了韩栋。
  李卫民性子急,直接把话挑明。
  “小韩,徐局长那边虽然打了包票,特种钢的生產许可证能特事特办,我们纺织厂的后续订单也算是能开始顺利生產了。
  可问题是,你们三厂做出来的那枚螺旋锥齿轮,是你一个一个步骤盯下来的。
  咱们合作的订单可是需要几百套的,总不能按照这个法子,一个个去精雕细琢吧,工人的精力也跟不上。”
  在场的几人都懂些技术,虽说不如韩栋知道的那样多,但是他们都明白,从一件完美的样品,到实现稳定可靠的批量生產,这中间隔著一道鸿沟。
  陈志强赞同李卫民的说法,沉声道:“小韩,整个流程的精准把控,都是你一人在把关。
  从炼钢的成分配比,到滚刀的热处理工艺,再到工具机的误差补偿。
  这些环环相扣,缺一不可。
  是你用个人能力,將所有环节的变量,都控制在了最理想的状態。”
  陈志强不愧是老专家,一语中的。
  韩栋点了点头,赞同了陈志强的说法。
  “陈老说的没错,问题也恰恰出在这里。
  整个过程,靠的是我一个人的把控,同时也靠马班长和老李师傅他们几十年的经验。
  这种生產模式,有著不確定性。
  若是换个人来上手,最后的成品不一定会有这样的效果。
  我们不能把產品的品质,篤定在一个人能力上和几个老师傅的手感上。”
  韩栋所说的,正是在场几位领导所想的,不仅要將样品做出来,更要持续的,稳定的形成一条完整的產品线。
  几人没有插话,示意韩栋继续说下去。
  “所以,我们要建立一套完整的系统,一套带有標准的工艺流程,用制度来把控质量。
  我举个例子,就拿咱们这次的螺旋锥齿轮来说,从一块钢坯到最后的成品,总工需要多少道工序?”
  刘卫东想了想,第一个回答道:“下料、锻打、粗车、调质、精车、滚齿、淬火、磨齿————
  这大大小小的工序加起来,最起码有几十道。”
  “没错,周厂长,您这有纸笔么?”
  “有,有的!”
  周兴国放下厂长的身段,立刻从抽屉中翻出一个空白草稿本以及一根削好的铅笔,递给了韩栋。
  紧接著,韩栋翻开草稿本,在纸上画出了一个流程图的开端。
  “我们现在要做的第一步,就是把这几十道工序,全部拆解开,细化到每一个动作。
  比如滚齿这道工序,需要用到的工具机型號,转速、进量、切削液的浓度配比,加工完第一个齿槽后,分度盘需要转动的角度,公差范围的把控。
  再比如热处理环节,炉温把控,保温时长,冷却介质,回火次数,同样要形成一份標准步骤文件。
  这些关键的技术参数和控制节点,都需要清晰的罗列出来。
  之后,要为这些工序,制定出一套工艺卡。”
  “工艺卡?这不就是泰勒制和福特流水线的精髓么?
  把复杂的劳动,分解成最简单的標准化动作。”
  刘卫东干了一辈子生產线,自然是知道工艺卡这套办法。
  虽然三厂有一套工艺卡的规范,但大多数情况,都是凭著老师傅的经验和手艺来干活。
  韩栋凭藉前世的记忆,分析了这个时代当下的工业环境。
  在1980年的时候,机械工业部就发布了《机械工业工艺管理办法》,其中就明確了工艺卡的编制要求。
  可经过他在红星三厂中的长期观察中发现,这套管理办法並没有用出它应有的价值。
  管理不规范,加工效率低下,產品质量得不到把控,导致成本提升。
  “那我们是不是要完善工艺卡的使用方式?”
  身为厂长的周兴国,他深知对这方面的把控確实不到位。
  韩栋思考片刻后说道:“没错,咱们厂那些经验较少的学徒,可以凭藉工艺卡减少对经验的依赖。
  步骤工艺一目了然,操作起来废品率自然会降低不少。
  这只是第一步需要完善的地方,將製造標准化。”
  陈志强身为纺织厂的技术科科长,对韩栋提出来的专业改革方案十分赞成。
  “这一点上,確实需要及时完善,韩栋同志直接抓住了问题的关键所在。
  严格按照工艺卡进行操作,这样生產出来的產品,不仅我们纺织厂用的放心,你们红星三厂也会减少废品率,节约不少成本。”
  周兴国当即拍板道:“好!韩栋同志,就按你说的来整改。
  刚才这製造標准化是第一步,那第二步呢?”
  韩栋拿起茶几上的茶缸,润了下嗓子,继续说道:“这第二步,就是质量控制。
  按现有的流程,是將所有的工序都完成后,採取检验產品是否合格。
  这样有一个弊端,一旦出了问题,想要回炉重造,时间成本和人工成本都会大大增加。
  所以,需要將质量检查,穿插到生產中的每一个环节。”
  李卫民拿出一包大前门,给几人散烟,自己也叼上了一颗。
  身为纺织厂主管生產的厂长,他自然知道这其中的门道有多深。
  “没错,质量控制才是降本增效的关键。
  韩栋同志真是当科长的好料子,这些管理问题,可谓是一针见血。
  老周啊,有这样全能的人才,可真是便宜你了。”
  周兴国嘿嘿一笑,接过李卫民递过来的大前门,並主动给对方递火,打趣著说道:“老李,你不会是想把韩栋同志挖走吧,我可是第一个不答应的。”
  李卫民摆了摆手。
  “別打岔,我李卫民能是那种人么。
  好了,韩栋同志请继续。”
  韩栋笑了笑,继续说道:“我计划成立一个独立的质检小组,在关键工序设置质检点。
  比如钢材入库前,要进行化学成分抽查,不合格的,坚决不能入库。
  还有每一批零件在转入下一道工序前,都要进行首件检验和过程抽检。
  只有检验合格,盖上质检合格章,才能流转到下一个环节。
  最后的成品,还需要进行最终的全尺寸检验。
  这样一来,只要任何一个环节出了问题,都能在第一时间发现並且拦截下来,不会让不合格的零件流到最后。”
  整个办公室內,一时间陷入了寂静。
  周兴国和李卫民两位厂长,被韩栋所说的工业生產线蓝图给镇住了。
  他们眼前已经出现一条全新的,纪律严明且高效运转的生產线。
  在这条线上,每一个环节都井然有序,每一件產品质量都能保证一致。
  这已经不是单纯的生產管理,而是一种全新的工业思想!
  过了许久,周兴国缓缓的吐出一口烟雾,郑重的看向韩栋。
  “韩科长,你说的这些,理论上绝对是一套完美的体系。
  可现实中咱们实施起来,恐怕没有那么容易吧?”
  周兴国说出了自己作为一个厂长的担忧,厂里的工人是什么样的状態,他比谁都清楚。
  “让工人们一下子接受这么严格的规矩,会不会有牴触情绪?
  还有,成立质检小组,增加这么多检验环节,会不会影响生產效率?”
  一旁的刘卫东思索片刻后跟著附和道:“是啊,咱们厂的老师傅,一个个都有自己的脾气和习惯。
  这干了一辈子的活儿了,突然要让他们看什么工艺卡,怕是会觉得不被信任。”
  周兴国和刘卫东所说的,確实是现实问题。
  任何改革,都会触动固有的习惯和利益。
  韩栋对此,早有准备。
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