第50章 双喜临门
虽然汤和嵩在办公室里对王烜许下了承诺，但王烜心里跟明镜似的。
在奇异果这种有著摆渡背景的大厂里，口头承诺並不能代替盖了公章的任命书。
八千万的项目，牵扯的利益方太多，董事会一天不正式授权，他这个“总导演”就名不正、言不顺。
要是这时候在公司里敲锣打鼓地宣扬，只会招来赵川等人的疯狂反扑和使绊子。
因此，王烜回到办公室后，不仅没有声张，反而表现得比以往更加低调。
他关上办公室的门，开始独自完善《出发吧！星旅团》的策划方案。
同时，他把一直死心塌地跟著自己的张德昌，以及之前在財务上合作愉快的李铭拉进了核心小组。
“烜哥，这是要干大事了？”张德昌一进门，双眼放光，压低声音问道。
王烜把一份绝密的筹备大纲递给两人，神色严肃地叮嘱道：“汤总和耿总口头支持我筹备《星旅团》，但董事会的正式批文还没下来。
咱们现在是暗中行动，明白吗？
德昌，你负责对接联络幕后的各个工作组，包括灯光、摄像、场地协调，先拉一个班底出来。
李铭，你负责把前期预算做细，每一笔开销都要有数。”
李铭推了推眼镜，看著大纲上那八千万的预算字眼，呼吸都有些急促：“王总放心，財务这一块，我一定给你把得死死的。”
……
周三下午，王烜正在核对张德昌送来的幕后人员名单，手机突然响了起来。
接通电话，里头传来奇异果財务部主管沈月谨的声音：
“王製片，恭喜啊！《万万没想到》第一个月的正式分帐报告已经出来了，款项刚刚已经通过网银匯出了，您注意查收一下。”
王烜眼神一亮，笑道：“谢谢沈姐，我可是天天盼著沈姐的电话呢。”
“希望你说的是真的！”
“那当然，只要沈姐给我电话，就一定有好事发生，我能不期待么！”
“別臭贫了，核对一下数字对不对。”
掛断电话没多久，手机简讯便发来了一条银行余额变动的通知。
看著屏幕上那一串长长的数字，饶是两世为人的王烜，也不禁心跳加速。
《万万没想到》首月在奇异果斩获了1.3亿的有效播放量，堪称网际网路短剧史上的奇蹟。
按照王烜之前与奇异果签署的合同：
他將获得首月560万元gg收入的70%，也就是392万元。
另外，还有行业贴片的cpm（每千次有效播放）奖励。
按照当时均价25元/千次有效播放的標准，1.3亿播放量折合325万奖励金，王烜同样分得其中的70%，也就是227.5万元。
两项相加，王烜的首月分成总额高达619.5万元。
在扣除了各项平台手续费、內容製作折抵费用，以及年前奇异果预支给他的130万元之后，这一次，他的个人直接收穫了386万元！
然而，还没等王烜高兴太久，財务主管紧接著发过来的一张电子税单，就让他眼皮狂跳，心里直抽抽。
这笔钱是以劳务报酬和个人所得的名义发放的。
在2012年，个人高额劳务报酬的个人所得税税率极高，经过超额累进税率计算，王烜需要缴纳上百万的个人所得税！
出口处各项税收之后，还剩下263万元。
“嘶……”
王烜看著那笔几乎被生生割去一大块的税款，只觉得一阵心痛。
“不行，必须儘早成立自己的影视文化公司。”王烜揉著太阳穴，暗自下定决心。
如果有了自己的公司，不仅能通过企业帐目合理避税，將这笔钱合法地转为运营资金或再投资，更关键的是，有了公司，他就有了和各大平台平等对话、版权分帐的独立法人实体，不用再处处受制於人。
……
还没等王烜从个税的心痛中缓过劲来，办公室的门被敲开了。
人事部的主管亲自端著一个精致的深蓝色文件夹走了进来，脸上堆满了真诚的笑容：
“王製片，不，现在应该叫王主管了。恭喜您！”
人事主管將文件夹递到王烜面前：
“鑑於您在《万万没想到》和《道士出山》项目中的突出表现，经內容自製部提名，副总裁耿总亲自签批，您的职级已从p4正式晋升为p5！”
在当时的奇异果內部，职级划分与摆渡集团掛鉤。
p4只是普通的资深员工，而一旦跨入p5，就意味著王烜正式步入了公司的中层管理行列，不仅薪资福利翻倍，还能名正言顺地拥有自己独立的团队编制。
“谢谢公司培养，也谢谢汤总和耿总的赏识。”王烜笑著接下聘书。
“王主管当真是年轻有为啊，来奇异果视频不过短短一个多月时间，便连升两级，前所未有啊！”
“也是多劳领导和您关照，我才有如此机会。”
人事主管客套了几句便离开了。
人事通知发下来后，自製內容部里不少人都过来道喜。
“恭喜啊，王组长。”
“现在得叫王经理了吧？”
“烜哥以后多罩著点。”
王烜笑著一一回应，没摆架子，也没故作淡定。
他当然高兴。
p5在奇异果视频內部，已经算是开始步入中层序列。
虽然还谈不上真正的部门核心管理层，但至少不再是普通执行岗。
职级提升带来的不只是薪资待遇变化，还有权限、资源和话语权。
以后开会，他能坐的位置会更靠前。
项目討论时，他的意见会更容易被记录。
跨部门协调时，对方也不能再单纯把他当成一个年轻执行来敷衍。
这就是平台內部最现实的地方。
你有成绩，就会被看见。
你有职级，说话才更有分量。
李铭听说之后，比王烜本人还兴奋。
“烜哥，p5了啊！”
张德昌也笑：“这升得够快的。”
王烜看了他们一眼，“別光顾著高兴，预算表和幕后团队名单呢？”
李铭脸上的笑容顿时一僵。
张德昌也轻咳一声。
“马上做。”
“今天下班前给你第一版。”
王烜点点头，“《出发吧！行旅团》现在还没正式过会，越是这个时候，越不能掉链子。別人可以等通知，我们不能等。”
两人神色一正。
他们都听明白了王烜话里的意思。
现在王烜升到p5，只是开始。
《万万没想到》和《道士出山》也只是开始。
真正决定他能走到哪一步的，还是接下来这个八千万综艺。
如果《出发吧！行旅团》做成了，王烜在奇异果视频內部的位置，才会真正发生质变。
看著桌上的p5聘书，再看著手机里263万的银行余额，王烜自嘲地笑了笑。
虽然缴税让人肉疼，但他重回这个时代不过短短两三个月，就已经完成了从一个刚毕业的大学生，到身家百万、大厂中层的华丽蜕变。
他算了算，现在他卡里这些钱，已经可以在北四环五道口附近买一个六十多平的小房子了。
“嗯？才六十多平？”
“不行，还没乡下的厕所大，我是要住大平层！”
“老蔡说《崩坏学园》即將上线，可能还需要一笔推广费用。”
“张壹鸣说下个月就成立公司，成立后够马上就会开启天使轮融资，大概500万元，为了股权不被稀释，我得继续跟投。”
“我果然还是太穷了。”
在奇异果这种有著摆渡背景的大厂里，口头承诺並不能代替盖了公章的任命书。
八千万的项目，牵扯的利益方太多，董事会一天不正式授权，他这个“总导演”就名不正、言不顺。
要是这时候在公司里敲锣打鼓地宣扬，只会招来赵川等人的疯狂反扑和使绊子。
因此，王烜回到办公室后，不仅没有声张，反而表现得比以往更加低调。
他关上办公室的门，开始独自完善《出发吧！星旅团》的策划方案。
同时，他把一直死心塌地跟著自己的张德昌，以及之前在財务上合作愉快的李铭拉进了核心小组。
“烜哥，这是要干大事了？”张德昌一进门，双眼放光，压低声音问道。
王烜把一份绝密的筹备大纲递给两人，神色严肃地叮嘱道：“汤总和耿总口头支持我筹备《星旅团》，但董事会的正式批文还没下来。
咱们现在是暗中行动，明白吗？
德昌，你负责对接联络幕后的各个工作组，包括灯光、摄像、场地协调，先拉一个班底出来。
李铭，你负责把前期预算做细，每一笔开销都要有数。”
李铭推了推眼镜，看著大纲上那八千万的预算字眼，呼吸都有些急促：“王总放心，財务这一块，我一定给你把得死死的。”
……
周三下午，王烜正在核对张德昌送来的幕后人员名单，手机突然响了起来。
接通电话，里头传来奇异果財务部主管沈月谨的声音：
“王製片，恭喜啊！《万万没想到》第一个月的正式分帐报告已经出来了，款项刚刚已经通过网银匯出了，您注意查收一下。”
王烜眼神一亮，笑道：“谢谢沈姐，我可是天天盼著沈姐的电话呢。”
“希望你说的是真的！”
“那当然，只要沈姐给我电话，就一定有好事发生，我能不期待么！”
“別臭贫了，核对一下数字对不对。”
掛断电话没多久，手机简讯便发来了一条银行余额变动的通知。
看著屏幕上那一串长长的数字，饶是两世为人的王烜，也不禁心跳加速。
《万万没想到》首月在奇异果斩获了1.3亿的有效播放量，堪称网际网路短剧史上的奇蹟。
按照王烜之前与奇异果签署的合同：
他將获得首月560万元gg收入的70%，也就是392万元。
另外，还有行业贴片的cpm（每千次有效播放）奖励。
按照当时均价25元/千次有效播放的標准，1.3亿播放量折合325万奖励金，王烜同样分得其中的70%，也就是227.5万元。
两项相加，王烜的首月分成总额高达619.5万元。
在扣除了各项平台手续费、內容製作折抵费用，以及年前奇异果预支给他的130万元之后，这一次，他的个人直接收穫了386万元！
然而，还没等王烜高兴太久，財务主管紧接著发过来的一张电子税单，就让他眼皮狂跳，心里直抽抽。
这笔钱是以劳务报酬和个人所得的名义发放的。
在2012年，个人高额劳务报酬的个人所得税税率极高，经过超额累进税率计算，王烜需要缴纳上百万的个人所得税！
出口处各项税收之后，还剩下263万元。
“嘶……”
王烜看著那笔几乎被生生割去一大块的税款，只觉得一阵心痛。
“不行，必须儘早成立自己的影视文化公司。”王烜揉著太阳穴，暗自下定决心。
如果有了自己的公司，不仅能通过企业帐目合理避税，將这笔钱合法地转为运营资金或再投资，更关键的是，有了公司，他就有了和各大平台平等对话、版权分帐的独立法人实体，不用再处处受制於人。
……
还没等王烜从个税的心痛中缓过劲来，办公室的门被敲开了。
人事部的主管亲自端著一个精致的深蓝色文件夹走了进来，脸上堆满了真诚的笑容：
“王製片，不，现在应该叫王主管了。恭喜您！”
人事主管將文件夹递到王烜面前：
“鑑於您在《万万没想到》和《道士出山》项目中的突出表现，经內容自製部提名，副总裁耿总亲自签批，您的职级已从p4正式晋升为p5！”
在当时的奇异果內部，职级划分与摆渡集团掛鉤。
p4只是普通的资深员工，而一旦跨入p5，就意味著王烜正式步入了公司的中层管理行列，不仅薪资福利翻倍，还能名正言顺地拥有自己独立的团队编制。
“谢谢公司培养，也谢谢汤总和耿总的赏识。”王烜笑著接下聘书。
“王主管当真是年轻有为啊，来奇异果视频不过短短一个多月时间，便连升两级，前所未有啊！”
“也是多劳领导和您关照，我才有如此机会。”
人事主管客套了几句便离开了。
人事通知发下来后，自製內容部里不少人都过来道喜。
“恭喜啊，王组长。”
“现在得叫王经理了吧？”
“烜哥以后多罩著点。”
王烜笑著一一回应，没摆架子，也没故作淡定。
他当然高兴。
p5在奇异果视频內部，已经算是开始步入中层序列。
虽然还谈不上真正的部门核心管理层，但至少不再是普通执行岗。
职级提升带来的不只是薪资待遇变化，还有权限、资源和话语权。
以后开会，他能坐的位置会更靠前。
项目討论时，他的意见会更容易被记录。
跨部门协调时，对方也不能再单纯把他当成一个年轻执行来敷衍。
这就是平台內部最现实的地方。
你有成绩，就会被看见。
你有职级，说话才更有分量。
李铭听说之后，比王烜本人还兴奋。
“烜哥，p5了啊！”
张德昌也笑：“这升得够快的。”
王烜看了他们一眼，“別光顾著高兴，预算表和幕后团队名单呢？”
李铭脸上的笑容顿时一僵。
张德昌也轻咳一声。
“马上做。”
“今天下班前给你第一版。”
王烜点点头，“《出发吧！行旅团》现在还没正式过会，越是这个时候，越不能掉链子。別人可以等通知，我们不能等。”
两人神色一正。
他们都听明白了王烜话里的意思。
现在王烜升到p5，只是开始。
《万万没想到》和《道士出山》也只是开始。
真正决定他能走到哪一步的，还是接下来这个八千万综艺。
如果《出发吧！行旅团》做成了，王烜在奇异果视频內部的位置，才会真正发生质变。
看著桌上的p5聘书，再看著手机里263万的银行余额，王烜自嘲地笑了笑。
虽然缴税让人肉疼，但他重回这个时代不过短短两三个月，就已经完成了从一个刚毕业的大学生，到身家百万、大厂中层的华丽蜕变。
他算了算，现在他卡里这些钱，已经可以在北四环五道口附近买一个六十多平的小房子了。
“嗯？才六十多平？”
“不行，还没乡下的厕所大，我是要住大平层！”
“老蔡说《崩坏学园》即將上线，可能还需要一笔推广费用。”
“张壹鸣说下个月就成立公司，成立后够马上就会开启天使轮融资，大概500万元，为了股权不被稀释，我得继续跟投。”
“我果然还是太穷了。”